Flagio überwacht NIS2, den EU AI Act, Arbeitsrecht und DSGVO — und schickt Ihrem Team jeden Montag eine klare Zusammenfassung dessen, was sich geändert hat und was zu tun ist. Ohne Juristendeutsch.
NIS2, der AI Act, neue Arbeitszeitgesetze — für Unternehmen ohne eigene Compliance-Abteilung ist es fast unmöglich, den Überblick zu behalten. Und ein einziger übersehener Punkt kann teuer werden.
NIS2-Verstöße können bis zu 10 Mio. € kosten — beim AI Act sogar bis zu 35 Mio. €. Die Geschäftsleitung haftet persönlich.
HR- und Geschäftsführung haben keine Kapazität, täglich Gesetzestexte zu durchforsten und auf Relevanz zu prüfen.
Amtliche Quellen wie der Bundesanzeiger sind kostenlos — aber in Juristendeutsch und ohne konkrete Handlungsempfehlung.
Flagio verfolgt laufend die relevanten Quellen — BMAS, BSI, EU-Kommission und mehr — auf Änderungen, die den Mittelstand betreffen.
Jede Änderung wird in klares Deutsch übersetzt — mit Einordnung, Dringlichkeit und einer konkreten Handlungsempfehlung.
Jeden Montagmorgen landet der Digest in Ihrem Postfach. In 5 Minuten wissen Sie, was diese Woche zählt.
Kein Marketing-Geschwätz, keine Werbung. Nur die Änderungen, die Ihr Unternehmen betreffen — priorisiert und mit klarer Handlungsempfehlung.
Guten Morgen, diese Woche haben wir 4 relevante Änderungen für Sie identifiziert. Zwei erfordern unmittelbaren Handlungsbedarf.
Seit Mai 2026 sind Kontrollen und Bußgelder möglich. Betroffen: Unternehmen ab 50 Mitarbeitern in 18 Sektoren.
Betroffenheit prüfen, ggf. Registrierung beim BSI nachholen.
KI-Tools im Recruiting gelten als Hochrisiko. Ab August: Dokumentations- und Schulungspflicht.
Gesetzentwurf im Juni 2026 erwartet — Arbeitszeiterfassung wird konkretisiert.
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